沃尔玛公司1996年进入中国市场，发展至今已在中国开店超过400家，并于2007年收购好又多公司于中国境内的104家分店并已于2010年完成整合，现原好又多门店均为沃尔玛旗下其中一个品牌。沃尔玛公司十分重视人才的选拔与培养。员工一直被视为公司最大的财富，因为行业的竞争归根到底是人才的竞争。沃尔玛公司人力资源的基本战略可以简单地概括为：吸纳人才—留住人才—发展人才。2005年11月，沃尔玛再次被《财富》杂志中文版评为“2005年度卓越雇主–中国最适宜工作的公司”。公司的管理层中大约60%的成员是从普通员工开始起步的，这一数字反映了公司为员工创造必要的条件，进行纵向、横向的培训，让他们不断接受新的挑战，成为全方位发展的人才。你喜欢挑战吗?想证实自己的实力吗?你是否在寻找一个广阔而充满潜力的发展空间?欢迎加入我们的团队！给自己一个机会，和财富500强的公司共同成长。为确保沃尔玛公司在招聘过程中依据有关政策及规定，凡本公司所属的任何机构及员工禁止向应征者收受任何费用。所有应聘者的资料将严格保密，恕不退还。